Menu
Zamknij

Zmień Kurs - L. David Marquet

Książki o biznesie i ekonomii

Opis

Zmień kurs to nietypowy podręcznik przywództwa

Napisany w sposób solidny, lecz lekki i okraszony wieloma anegdotami, wciąga nas w świat autora, jego podejścia do ludzi i zarządzania, a najczęściej w jego sposób myślenia i działania.

Przeczytaj tę książkę jeśli jesteś:
  • przywódcą, który ma aspiracje,stwarzać kolejne pokolenie liderów w swym środowisku
  • prezesem albo menedżerem, któremu zależy, aby w ramach swego zespołu, przygotować ludzi do awansów
  • zarządzającym, który szuka inspiracji w zakresie zmiany przywództwa w swoich firmach
  • osobą, która chce zmieniać na udoskonalone organizację, w której pracuje
  • wielbicielem prawdziwych, emocjonujących historii, o doświadczeniach liderów.

David Marquet jako dowódca łodzi podwodnej Marynarki Wojennej USA postanowił w całości inaczej zarządzać ludźmi na swym statku. Cały cykl dostosowania się jego samego, załogi statku, dowództwa, procesów, procedur, a nawet narzędzi jest krok po kroku opisany w tej książce. Autor nie tylko opisał swoje doświadczenia, ale przedstawił je w formie gotowego modelu, który można powtórzyć i zastosować w dowolnej organizacji.

Czytając tę książkę:
  • Poznasz wciągającą historię przemiany dokonanej dzięki konsekwencji pokornego lidera
  • Nauczysz się, jak w praktyce wdrażać innowacyjne, świadome przywództwo w ramach modelu lider-lider
  • Dowiesz się, jak tworzyć angażującą kulturę bazującą na zwinnych zespołach
  • Nauczysz się, jak zarządzać zgodnie z zasadą 3K: Kontrola, przezroczystość, Kompetencje.

Kamila kruk o książce „Zmień kurs"

WEBINAR David Marquet Jak Być udoskonalonYM LIDEREM?



Co mówią o książce inni:


Ta książka zmieniła moje myślenie na temat możliwości wprowadzania zmian w organizacjach i nadawania im stosownego tempa. Jeśli na nuklearnym okręcie podwodnym, obwarowanym licznymi procedurami, silną hierarchią, nawykami budowania kultury wyłącznie na bazie rozkazów, w ciągu niespełna roku można było dokonać zmiany o 180 poziomów – jest to możliwe także w każdym biznesie. Mnie ta książka inspiruje do konsekwencji w budowaniu angażującej kultury w naszej firmie i wspieraniu w tym dziele naszych klientów. Jestem wyjątkowo wdzięczny Davidowi Marquetowi za ten namacalny dowód podniesienia organizacji z najgorszej pozycji do najlepszej, dzięki wdrożeniu postępowych metod zarządzania.

Sławomir Błaszczak współwłaściciel i partner zarządzający, 4Results


Książka ta powinna być lekturą obowiązkową dla wszystkich liderów, którzy marzą o zwinnej, sprawnej i wydajnej organizacji. Organizacji, w której pracownicy są promotorami marki. W nadzwyczajny sposób demonstruje, jakie niebezpieczeństwo niesie tradycyjny, hierarchiczny model zarządzania. Jeśli nie jesteś gotowy na oddanie pewnego poziomu decyzyjności swoim pracownikom, nie trać czasu na tę książkę. Jeśli jednak wierzysz, iż twój zespół może działać jak korzystnie naoliwiona maszyna, nie zwlekaj i przeczytaj ją. I to bez względu na rozmiar organizacji, w której ostatecznie ty, kapitan, nadal decydujesz, dokąd powinien płynąć twój statek.

Ewa Górska dyrektor ds. Pracowników i kultury organizacyjnej, UNIQA


Czy można to, co jest złe i źle działa poddać twórczej dekonstrukcji, aby zmienić kurs w stronę tego, co jest dobre? Tak – potrzeba tylko otwartości umysłu, elastyczności, odwagi, szacunku i... Lektury tej niezwykłej opowieści.

Jacek Santorski psycholog biznesu, CEO Grupy Firm Doradczych Values, twórca Akademii Psychologii Przywództwa


Książka Marqueta to genialna pozycja dla każdego lidera. Prezentowana w niej metoda zarządzania pokrywa się z moją wizją perfekcyjnej organizacji. To źródło inspiracji i prawidłowych wskazówek, które z przyjemnością zaimplementuję w naszej firmie. W grupie VIVE ludzie zawsze byli w centrum uwagi, ale ta książka prezentuje metody pracy, które podnoszą nasze relacje na jeszcze wyższy poziom. Wierzę, że autor zainspiruje liderów do zmian, wprowadzania do swych organizacji technik i metod pracy, które diametralnie zmienią sposób zarządzania oraz osiągane efekty. Życzyłbym sobie, by w Polsce obfity odsetek przedsiębiorców szedł drogą wyodrębnioną w tym inspirującym przewodniku.

Bertus Servaas CEO, VIVE GROUP


Opinie - 0 opinii

+ Dodaj opinię

PODOBNE PRODUKTY

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.